祥符荡水波漾漾，科创岸生机勃发。
2022年9月，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心在嘉善祥符荡科创绿谷首期开园。
四年栉风沐雨，这片长三角腹地的创新“试验田”，立足校地协同，紧扣国家战略，在科创攻关、成果转化、人才集聚、区域联动上持续发力，书写出高校智力资源深度赋能区域高质量发展的亮丽答卷，建成8大未来实验室、2个全国重点实验室基地、18个省部级及以上科创平台；集聚各类人才1300余人，其中国家级、省级以上高层次人才73人；孵化引进科技企业101家，实现产值超7.4亿元。
四年来，智慧绿洲始终将“服务国家战略、对接地方需求、支持学校发展”作为立身之本，在共建共享中与嘉善同频共振、互促共进，探索构建深度嵌入区域创新体系的校地协同新格局，为长三角培育发展新质生产力注入源源不断的科创动能。
产研同频共振 让科研扎根产业沃土
科技创新的生命力，在于解决现实产业需求。智慧绿洲始终坚持科研从实践中来、成果到产业中去，一手抓产业痛点攻坚，一手抓前沿赛道布局，实现应用研究与前瞻创新双向发力。
把实验室搬到生产一线，让科研直面企业“急难愁盼”。一个被多方提及的案例是嘉善本地企业中扬立库。这家专精特新企业主营智能仓储设备，随着新能源和电商行业快速发展，遇到了异形超重货物仓储难题日益凸显，传统设备定位精度不准、协同效率不足，拣选效率长期上不去的难题。智慧绿洲未来装备（数智机械）实验室团队住进企业车间，三个月后拿出“货叉堆垛机与穿梭车一体化密集仓储系统”，拣选效率提升2.5倍，获3项发明专利和浙江省首台（套）装备认定，成果已在宁德时代、京东物流等头部企业投入应用。
同样从产业一线走出来的，还有未来环境实验室的UCA型智能物理控藻装备。该装备除藻率达93%以上，单台有效控藻水域超10万平方米，圆满保障杭州亚运会水上赛事水域环境，现已在嘉善长白荡水库等多地水源地常态化运行。此外，“绿洲炭草”生态修复技术应用于杭州、嘉兴、台州、武汉等城市10余处水域，为水环境综合治理提供科技方案。
但智慧绿洲的科研图谱不止于此。在面向产业需求的同时，一批具有前瞻性的自主科研布局也在同步推进。
未来食品实验室研制出全球首例厘米级细胞培养大黄鱼组织仿真鱼排，在细胞比例、硬度、弹性等核心物性指标对标真实大黄鱼，经中国轻工业联合会鉴定，核心技术达国际领先水平。围绕新蛋白产业赛道，团队自主选育高蛋白粗糙脉孢菌菌株，开发出中试级真菌蛋白原料及20余种终端产品，覆盖替代肉、运动营养、宠物食品等应用领域。
两种路径互为补充：面向产业需求的横向课题服务当下，问题从产业中来，成果回到产业中去；前瞻性的自主科研布局储备未来，指向更长远的产业可能——未来产业、新兴产业。科研与产业的“双向赋能、同频共振”，成为智慧绿洲创新实践的鲜明底色。
破除转化壁垒 打通科技落地“最后一公里”
一项技术在实验室里“做得出来”，距离真正“用得起来”，中间往往还隔着中试验证、工程放大、检测评价、市场验证等一道道关卡。任何一个环节卡住，都可能止步于“最后一公里”。
智慧绿洲夯实成果转化硬件底座，投入建成超6000平方米中试场地，组建博士占比超70%的专职中试团队。未来食品实验室中试平台同时入选工信部首批重点培育名单、浙江省首批中试平台和长三角G60科创走廊中试基地。配备CMA/CNAS资质的分析测试平台，可面向长三角食品企业提供智能制造和数字化升级解决方案。
建成以来，
平台已为华润雪花、伊利集团、蒙牛乳业等30余家企业提供中试服务100余次，服务金额超1000万元；联合开发雪梨、黄精元气水、百香绿茶等20余款上市饮品，带动相关企业销售额增长超亿元。
成果转化不仅需要硬件支撑，也需要机制保障。
智慧绿洲探索施行的“先研后股”模式——项目早期以科研经费支持概念验证和中试，成功转化后按约定转成股权，对未达预期的项目予以容错处理——取得了较好的预期成效。目前已有13个项目立项验证，7项成果转化落地，总额超3000万元。2026年，嘉善设立3亿元产业引导基金，重点赋能绿洲孵化项目，进一步畅通“技术赋能产业、产业反哺科研”的良性循环。
产学研联合研发持续走深走实。智慧绿洲已与51家企业共建联合研究机构，其中
嘉善本地企业17家。与华润三九共建的创新递送技术联合研究院，企业方还派出20名科研人员加入团队共同开展新药研发，
IND）阶段。
牵头承建并实体运作的长三角（嘉善）专精特新赋能中心，获得省经信厅首批、唯一试点和省级财政资金支持，
40余家企业创新诊断，促成产学研合作项目20余项，项目金额超700万元，协助企业申报专利30余项、参与制定标准9项，切实把高校智力资源转化为企业发展实力。
厚植人才沃土 平台与人才双向成就
创新之道，唯在得人。四年前，不少人提出疑问：县域平台，能否引得来、留得住高层次人才？
四年实践给出有力答案。智慧绿洲构建的“双聘、兼聘、共享、联动”的人才共享机制：科研人员可保留原单位人事关系在平台全职工作，平台研究人员也可反向兼聘至浙江大学相关院系，获得研究生导师资格，受到了人才的青睐欢迎，也得到了校地双方的大力支持，获评2025年浙江省人才工作创新案例“最佳案例奖”。
截至目前，智慧绿洲累计引育国家级人才48人、省级人才25人，自主培育了嘉善首个浙江省顶尖人才计划专家、首个国家万人计划入选者、首个长江学者（校企联聘）、嘉兴首个国家优青、嘉善首个国家海外优青。韩国籍科学家安柱熙通过平台推荐入选国家级人才计划，获聘浙江大学求是特聘教授。人才集聚效应充分释放，助力嘉善人才工作连续三年位居嘉兴首位。
推动人才跨主体流动，架起高校、平台、企业之间的互通桥梁。智慧绿洲选派10余名科研骨干担任企业“科技副总”，其中3人入选浙江省派。未来城市（智能绿建）实验室主任谭刚教授受聘福莱新材料“科技副总”，带领研究生团队入企，攻克机器人电子皮肤BOPP薄膜涂布工艺的关键瓶颈，助力企业拿下10万套订单；未来食品实验室特聘副研究员于松峰博士到嘉善黄酒股份有限公司担任科技副总，为企业引进12位博士和硕士，推动成立校企联合实验室。20余名企业高管受聘为产业教授，将一线技术需求带入实验室。安柱熙教授主持研发的沙门氏菌噬菌体制剂已完成中试并推向市场。
人才在平台与企业之间的流动共享为智慧绿洲首创推出的“三导师”培养模式提供了坚实的基础，100余名企业专家受聘兼任智慧绿洲研究生培养的企业导师，科产融合为培育实践创新后备力量开辟了广阔的前景。2026年，智慧绿洲首批29名专项研究生毕业。作为嘉兴市“六方联动·入企赋能”机制首家试点单位，首批18名研究生深入福莱新材料、兰钧新能源、中扬立库等8家企业一线开展科研攻关，第二批已扩大至60余名。研究生们走进企业车间，把生产线上的技术难题作为科研课题，既为锻造兼具理论功底与实践能力的创新后备力量创造了良好的条件，也为拉近研发平台与企业的紧密合作、优质科技成果的高效转化搭建了快捷通道。
一个链接社会资源反哺人才培养。从课堂到实验室、从实验室到产业一线全链条育人的模式正显露端倪。浙江大学首个校外平台奖学金——“浙江大学沈善洪・国祥创新奖学金”在智慧绿洲的设立，正是对智慧绿洲创新型人才培养模式探索和实践的充分肯定和积极支持。
坚持开放协同 汇聚长三角科创合力
长三角一体化发展，核心是创新要素的高效流动与优化配置。四年来，智慧绿洲持续破除创新边界，推动科创资源跨域融通，凝聚起长三角协同创新的强大合力。
充分激活浙大校友科创资源，智慧绿洲联动北京、上海、西安、深圳、四川等多地浙大校友会，成功举办“长三角高校校友科创周”，吸引200余名校友参加，推动10个产业项目签约落地，总投资7.76亿元。
跨区域协作的成效随着绿洲的成长也正在逐渐显现出来。2024年5月，智慧绿洲未来城市（智能绿建）实验室承接上海核工程研究设计院天红研究堆关键技术验证任务，在数慧云巷园区搭建缩尺模型试验设施，完成多工况仿真测试，精准获取反应堆负压包容与泄漏率控制设计验证数据。设计在上海，验证在嘉善，项目在江西——一个项目串联三省，生动展现长三角创新要素跨域联动的实践图景。
平台示范影响力持续扩大。四年来，智慧绿洲累计获国家级媒体报道90余次、省级媒体报道180余次；举办重大会议活动50余场，吸引院士60余位、专家学者1600余位参与。相关实践先后入选长三角一体化发展创新实践典型案例集、浙江省委科技委“创新浙江”典型案例，2026年荣获浙江省五一劳动奖状。浙江省委书记王浩、省长刘捷等先后调研智慧绿洲，对平台建设与校地协同创新阶段性成效给予肯定。作为浙江大学“一圈一网一高地”战略的重要节点，智慧绿洲正将“环浙大”创新创业生态圈从杭州延伸至长三角腹地。
回望四载来路 扬帆科创启新征程
四年光阴，对于一个高能级创新平台而言，仅仅是创新征程的序章。当前，占地486亩，建筑面积约43万平方米的智慧绿洲（一期）项目正在紧锣密鼓地建设中，整体建成后园区规模将达1300余亩，成为集科技研发、成果转化、人才培育、成果展示、商业配套、生态休闲于一体的具有重大区域影响力的高能级创新园区。
比空间扩展和数据增长更值得关注的，是四年探索沉淀而成的创新逻辑：科研从产业需求中生长，同时以前瞻性布局引领未来产业方向，成为区域科技进步的重要创新引擎；成果通过中试平台和制度改革加速转化落地，持续塑造和发展新质生产力；打通人才在高校、平台和企业之间自由流动的渠道，坚持不求所有，但求所用；立足嘉善嘉兴，持续把科创辐射力向长三角乃至更广区域延展。
祥符荡碧波如故，科创岸日新月异。首期开园四周年，是承前启后的关键节点。站在新的历史起点，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心将继续扎根长三角沃土，牢记科创报国使命，主动服务国家重大战略，在推进高水平科技自立自强、助力长三角生态绿色一体化发展的壮阔实践中，奋力书写更加精彩的时代答卷。
浙公网安备33010502011796号
